CDI

Temps plein

Expérience

49070 Beaucouzé, Pays de la Loire

12/11/2024

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Description du poste

Afin de renforcer nos équipes sur notre site de Beaucouzé (49), nous recherchons un Chargé d'Essais CEM H/F.

Rattaché au responsable de laboratoire, vos missions seront les suivantes :

  • Lire, comprendre et analyser le cahier des charges clients,

  • Préparer et instrumenter l’équipement client avec le matériel nécessaire pour réaliser l’essai avec le soutien du Responsable du laboratoire,

  • Réaliser le paramétrage des systèmes de pilotage et de mesures,

  • Réaliser les essais conformément aux documents contractuels et à la demande du client dans le respect des procédures qualité et des délais prévus en suivant les directives du responsable de laboratoire ou du responsable d’entité technique,

  • Etre l’interface du client lors des essais,

  • Rédiger les rapports d’essais et les transmettre à l’Assistante administrative ou Assistante gestion administrative,

  • Assurer le rangement de son poste de travail, des matériels ou outils utilisés et du matériels clients testés,

  • Préparer le retour des matériels confiés par le client.

Le profil idéal que nous recherchons

De formation Bac à Bac +2/+3 en Electronique, Electrotechnique ou Mesures Physiques, vous avez idéalement une spécialisation en Hyperfréquences/Radio et connaissance de la CEM.

Vous maîtrisez le Pack Office ainsi que l'anglais technique (lu et écrit).

Vous justifiez d'une première d'expérience dans un domaine similaire (électrique, électricité). Les débutants sont acceptés pour ce poste.


 

Qui nous sommes !

Le Groupe Emitech est un entreprise familiale leader dans le domaine des essais d’environnements. Avec plus de 670 collaborateurs répartis sur 18 sites en France et 1 au Maroc, notre groupe permet de garder un esprit PME tout en favorisant les évolutions internes. Nous mettons tout en œuvre pour que chacun développe de nouvelles compétences, s’épanouisse dans son métier et évolue selon ses aspirations.

Nous promouvons les talents de tous nos collaborateurs en toute équité. A ce titre, nous affichons un score à l’index de l’égalité professionnelle femmes-hommes de 84/100 pour l’année 2023 !

Ce score est établi sur les bases suivantes de l'écart de rémunérations (34 points sur 40, objectif : réduire l'écart de rémunération de 3 points), de l'écart augmentations individuelles (20 points sur 20), de l'écart promotions (15 points sur 15 ), du pourcentage de salariés augmentées au retour d’un congé maternité (15 points sur 15) et du nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations (0 points sur 10, objectif : en cas de départ, favoriser le recrutement d'une femme à compétences égales pour avoir une 2e femme dans les 10 plus hautes rémunérations)

« Car nous considérons que nos collaborateurs font la force d’EMITECH, nous mettons tout en œuvre pour les fidéliser et les motiver en proposant une rémunération attractive, une évolution professionnelle et de nombreux avantages » :

Conditions de travail : un parcours d’intégration structuré (Onboarding), horaires flexibles, télétravail, banque d’heures pour les heures réalisées au-delà de 35h, jours de congé d’ancienneté,

Convivialité & esprit familial : découverte du métier de vos collègues, challenges entre collègues, évènements découvertes pour les familles, barbecues, repas noël,…

Santé : Mutuelle santé avantageuse pour vous et votre famille, une sur-complémentaire facultative pour profiter d’une couverture santé optimale,

Primes : prime d’intéressement aux résultats (tous nos salariés participent activement au développement de l’entreprise), prime cooptation (nos salariés sont nos meilleurs ambassadeurs pour aider au recrutement de nos futurs salariés), prime ancienneté,

Repas : Titre restaurant d’une valeur de 11,50€ avec une prise en charge employeur à hauteur de 60%,

Epargne : plan épargne entreprise, plan épargne retraite pour préparer au mieux son départ à la retraite,

Formation :  possibilité de réaliser des formations notamment grâce à notre propre organisme de formation,

Œuvres sociales du CSE : chèques vacances, bon Noël, bons naissance, subventions cinéma…..

Transport : prise en charge à 50% du tarif des transports en commun.

Vous souhaitez découvrir le monde des « essais » en vous épanouissant professionnellement et en développant vos connaissances dans une ambiance conviviale et bienveillante ?

Postulez maintenant pour rejoindre cette aventure passionnante !