CDI

Temps plein

Expérience

18000 Bourges

14/10/2024

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Description du poste

Au sein de notre filiale EMC et dans le cadre d'un projet client, vous situé en région centre et spécialisé dans l'aéronautique et la défense, vous interviendrez en qualité de technicien d’essais batteries H/F.

Vous aurez en charge la mise en place et la réalisation des essais de performances électriques, mécaniques et environnementaux sur batteries.

Vos missions consisteront à :

  • Réaliser le maquettage et instrumenter le moyen/support d’essai,

  • Installer / Désinstaller le support d'essai dans le respect des procédures techniques et qualité,

  • Réaliser l'étalonnage des moyens de mesure,

  • Piloter les bancs d’essais et réaliser les essais à partir d’un plan d’essais conformément aux directives clients,

  • Configurer les bancs en essais automatiques ou manuels et suivre les essais,

  • Détecter les anomalies en cours d'essais / de campagne et les signaler,

  • Recueillir, dépouiller et interpréter les résultats,

  • Rédiger les rapports d’essais suivant les standards client,

  • Rendre compte aux différents interlocuteurs (responsable d'essais, responsable projets, …),

  • Appliquer les procédures d’hygiènes sécurité et environnement.

Le profil idéal que nous recherchons

De formation Bac+2/+3 en Electrique, Electronique, Electrotechnique ou Mesures Physiques, vous avez idéalement :

- Connaissance des batteries de traction

- Connaissance dans la gestion des contrôles, tests et diagnostics

- Maitrise des logiciels bureautiques et des logiciels spécifiques d’acquisition de données (Office, INCA, CANalyzer)

L'anglais technique lu et écrit est apprécié.

Ce poste nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

 

Qui nous sommes !

Le Groupe Emitech est un entreprise familiale leader dans le domaine des essais d’environnements. Avec plus de 670 collaborateurs répartis sur 18 sites en France et 1 au Maroc, notre groupe permet de garder un esprit PME tout en favorisant les évolutions internes. Nous mettons tout en œuvre pour que chacun développe de nouvelles compétences, s’épanouisse dans son métier et évolue selon ses aspirations.

Nous promouvons les talents de tous nos collaborateurs en toute équité. A ce titre, nous affichons un score à l’index de l’égalité professionnelle femmes-hommes de 84/100 pour l’année 2023 !

Ce score est établi sur les bases suivantes de l'écart de rémunérations (34 points sur 40, objectif : réduire l'écart de rémunération de 3 points), de l'écart augmentations individuelles (20 points sur 20), de l'écart promotions (15 points sur 15 ), du pourcentage de salariés augmentées au retour d’un congé maternité (15 points sur 15) et du nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations (0 points sur 10, objectif : en cas de départ, favoriser le recrutement d'une femme à compétences égales pour avoir une 2e femme dans les 10 plus hautes rémunérations)

« Car nous considérons que nos collaborateurs font la force de EMC Groupe EMITECH, nous mettons tout en œuvre pour les fidéliser et les motiver en proposant une rémunération attractive, une évolution professionnelle et de nombreux avantages » :

 Conditions de travail : un parcours d’intégration structuré (Onboarding), horaires flexibles, télétravail (nb de jours selon poste).

Convivialité & esprit familial : découverte du métier de vos collègues, challenges entre collègues, évènements découvertes pour les familles, barbecues, repas noël,…

Santé : Mutuelle santé avantageuse pour vous et votre famille, une sur-complémentaire facultative pour profiter d’une couverture santé optimale

Primes : prime d’intéressement aux résultats (tous nos salariés participent activement au développement de l’entreprise) , prime cooptation (nos salariés sont nos meilleurs ambassadeurs pour aider au recrutement de nos futurs salariés), prime vacances.

Repas : Titre restaurant d’une valeur de 11,50€ avec une prise en charge employeur à hauteur de 60%

Epargne : plan épargne entreprise, plan épargne retraite pour préparer au mieux son départ à la retraite

Formation :  possibilité de réaliser des formations notamment grâce à notre propre organisme de formation

Œuvres sociales du CSE : chèques vacances, bon Noël, bons naissance, subventions cinéma…..

Transport : prise en charge à 50% du tarif des transport en commun



Vous souhaitez découvrir le monde des « essais » en vous épanouissant professionnellement et en développant vos connaissances dans une ambiance conviviale et bienveillante ?  , postulez maintenant pour rejoindre cette aventure passionnante !