CDI

Temps plein

Expérience

93100 Montreuil

11/10/2024

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Description du poste

Au sein de notre filiale EMC et dans le cadre d'un projet client spécialisé dans l'électrification industrialisable de scooters, vous interviendrez en qualité d'Ingénieur électronique de puissance H/F.

Vos missions seront les suivantes :

• Assurer le suivi de projet concernant l’architecture électronique des kits d’électrification en cours de développement et à venir,

• Communiquer avec le pôle mécanique et architecture électrique pour coordonner l’avancement des projets.

• Étudier l’architecture électronique de véhicules thermiques (rétro-ingénierie).

• Dimensionner les composants d’électronique de puissance des kits d’électrification (batterie, moteur,

contrôleur, convertisseur DC-DC).

• Gérer le réseau CAN entre les différents composants du véhicule.

• Programmer le contrôle-commande de moteurs synchrones à aimants permanents.

• Participer au montage des composants électroniques sur les véhicules prototypes.

• Réaliser le développement hardware et software d’une carte électronique (VCU).

• Piloter l’industrialisation de la carte électronique et assurer son évolution (ajout de fonctionnalités, fiabilisation…).

• Réaliser les validations fonctionnelles sur banc moteur et sur véhicule.

• Superviser la relation avec les fournisseurs et sous-traitants.

Le profil idéal que nous recherchons

Vous disposez dune formation type Bac +4/5 orientée électronique de puissance ou numérique et disposez d'une expérience de 5 ans en bureau d’étude électronique.

Vous disposez de bonnes connaissances en électronique de puissance (moteur synchrone à aimants permanents, contrôleur, convertisseur DC-DC…) et des connaissances en électronique numérique.

Vous avez une expérience en conception de PCB et en programmation de microcontrôleur.

Vous avez une connaissance du langage C.

Vous maîtrisez un logiciel de conception de circuits électriques (ex : LTSpice, PSIM, Altium…).

Vous êtes à l’aise pour travailler dans un atelier.

Vous êtes autonome, rigoureux(se), curieux(se) et force de proposition.

La connaissance des contraintes CEM est un plus.

L' appétence pour l’univers automobile est un plus



Qui nous sommes !

Le Groupe Emitech est un entreprise familiale leader dans le domaine des essais d’environnements. Avec plus de 670 collaborateurs répartis sur 18 sites en France et 1 au Maroc, notre groupe permet de garder un esprit PME tout en favorisant les évolutions internes. Nous mettons tout en œuvre pour que chacun développe de nouvelles compétences, s’épanouisse dans son métier et évolue selon ses aspirations.

Nous promouvons les talents de tous nos collaborateurs en toute équité. A ce titre, nous affichons un score à l’index de l’égalité professionnelle femmes-hommes de 84/100 pour l’année 2023 !

Ce score est établi sur les bases suivantes de l'écart de rémunérations (34 points sur 40, objectif : réduire l'écart de rémunération de 3 points), de l'écart augmentations individuelles (20 points sur 20), de l'écart promotions (15 points sur 15 ), du pourcentage de salariés augmentées au retour d’un congé maternité (15 points sur 15) et du nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations (0 points sur 10, objectif : en cas de départ, favoriser le recrutement d'une femme à compétences égales pour avoir une 2e femme dans les 10 plus hautes rémunérations)