CDI

Temps plein

Expérience

78180 Montigny-le-Bretonneux

04/10/2024

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Description du poste

Au sein de notre filiale EMC et dans le cadre d'un projet dans l'industrie de la défense, vous interviendrez en qualité de concepteur mécanique expérimenté H/F afin de participer au développement de plusieurs produits optroniques et de bancs d'essais.

Vos missions :

  • Conception des ensembles mécanique sous SOLIDWORKS (3D, 2D, Nomenclatures)

  • Notes de justifications pour validation des conceptions

  • Réalisation (ou participation à) la réalisation des calculs mécanique pour valider la CAO

  • Analyses de risques, AMDEC, revues critiques de validation

  • Echanges avec les différentes équipes afin de valider la cohérence des CAO

  • Suivi sous-traitance : rédaction de CDC, cahier de recette, participation aux recettes...

  • Reporting aux responsables et équipe projet

Le profil idéal que nous recherchons

De formation BAC+2/3 avec plusieurs années d'expériences dans la conception produit sous SolidWorks

Idéalement une première expérience dans le secteur de la défense.

 

Qui nous sommes !

Le Groupe Emitech est un entreprise familiale leader dans le domaine des essais d’environnements. Avec plus de 670 collaborateurs répartis sur 18 sites en France et 1 au Maroc, notre groupe permet de garder un esprit PME tout en favorisant les évolutions internes. Nous mettons tout en œuvre pour que chacun développe de nouvelles compétences, s’épanouisse dans son métier et évolue selon ses aspirations.

Nous promouvons les talents de tous nos collaborateurs en toute équité. A ce titre, nous affichons un score à l’index de l’égalité professionnelle femmes-hommes de 84/100 pour l’année 2023 !

Ce score est établi sur les bases suivantes de l'écart de rémunérations (34 points sur 40, objectif : réduire l'écart de rémunération de 3 points), de l'écart augmentations individuelles (20 points sur 20), de l'écart promotions (15 points sur 15 ), du pourcentage de salariés augmentées au retour d’un congé maternité (15 points sur 15) et du nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations (0 points sur 10, objectif : en cas de départ, favoriser le recrutement d'une femme à compétences égales pour avoir une 2e femme dans les 10 plus hautes rémunérations)

« Car nous considérons que nos collaborateurs font la force de EMC Groupe EMITECH, nous mettons tout en oeuvre pour les fidéliser et les motiver en proposant une rémunération attractive, une évolution professionnelle et de nombreux avantages » :

  Conditions de travail  : un parcours d'intégration structuré (Onboarding), horaires flexibles, télétravail (nb de jours selon poste).

Convivialité & esprit familial  : découverte du métier de vos collègues, challenges entre collègues, évènements découvertes pour les familles, barbecues, repas noël,?

Santé  : Mutuelle santé avantageuse pour vous et votre famille, une sur-complémentaire facultative pour profiter d'une couverture santé optimale

Primes  : prime d'intéressement aux résultats (tous nos salariés participent activement au développement de l'entreprise) , prime cooptation (nos salariés sont nos meilleurs ambassadeurs pour aider au recrutement de nos futurs salariés), prime vacances.

Repas  : Titre restaurant d'une valeur de 11,50euro avec une prise en charge employeur à hauteur de 60%

Epargne  : plan épargne entreprise, plan épargne retraite pour préparer au mieux son départ à la retraite

Formation  :  possibilité de réaliser des formations notamment grâce à notre propre organisme de formation

Ouvres sociales du CSE  : chèques vacances, bon Noël, bons naissance, subventions cinéma?..

Transport  : prise en charge à 50% du tarif des transport en commun