CDI

Temps plein

Expérience

78955 Carrières-sous-Poissy

04/10/2024

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Description du poste

Au sein de notre filiale EMC et pour le compte d'un projet client, vous interviendrez en qualité de pilote Essais.

Vous serez en charge de la réalisation des essais sur des bancs « performances » permettant de caractériser le produit machine/onduleur et son logiciel. Type de bancs : C13, MP1, MP2 et MP3 et sur des bancs « endurance » permettant de valider le produit machine/onduleur et son logiciel. Type de bancs : back to back ou avec machine entrainement

• Nature d’essai de caractérisation : électrotechnique, thermique, contrôle-commande, SW etc…

• Nature d’essai de validation par endurance : cyclage vitesse – cyclage thermique à température ambiante ou extrêmes (chaud & froid), etc…

Vos missions sont :

• Rédaction de l’essai le protocole d’essai qui répond au besoin de caractérisation ou validation et qui est compatible des contraintes liées au banc d’essais (régime maximum, température fluide etc…) en cohérence avec le protocole d’essai :

• Définition des éventuelles installations spécifiques propre à l’essai. Exemple : oscilloscope, accéléromètre, chaine d’acquisition • Vérification avant l’entrée au banc, l’instrumentation du produit (ex : sondes de température.), le pilote essai s’appuie sur le service prototype de l’équipe projet (qui est en charge de la mise en œuvre de l’assemblage et l’instrumentation des protos)

• Réalisation du montage au banc.

• Grâce à votre expertise des bancs d’essai et votre connaissance du pilotage du produit, vous s’assurez lors d’un démarrage d’essai, de la conformité de l’installation (isolation conforme, respect des polarités, absence de diagnostics non attendus etc…)

• Vérification que la version logicielle de l’onduleur utilisée est dans la définition attendue

• Capable de flasher la version logicielle et du jeu de paramètres

• Selon le besoin et notamment pour les essais contrôle-commande, vous êtes capable de modifier des paramètres de contrôle pour évaluer la performance associée si le protocole d’essai le prévoit

• Programmation du banc au préalable dans le système de pilotage et d’acquisition du banc.

• Lancement des séquences en surveillant les grandeurs principales physiques (dont les sécurités / protection du produit), s’assurer que le résultat d’essai ne sera pas biaisé par un paramètre (ex : dérating, régulation température fluide du banc instable etc…)

• Surveillance des paramètres produit renvoyés par l’onduleur sur le PC de pilotage : typiquement via le CAN pour les données basse fréquence ou réseau Ethernet ou équivalent (boîtier GSI II) pour les données hautes fréquences (courant de phase, position etc…)

Contribution au 5S Résultat d’essai :

• Il met en forme les données en accord avec le besoin formulé par le concepteur

• Il vérifie que les mesures sont « physiques » et écarte tout artefact de mesure

• Il stocke les données brutes dans le serveur dédié à cet effet

Le profil idéal que nous recherchons

De formation BAC+2/3 avec une expérience dans les essais

Bonne connaissance des machines électriques

Langue : Anglais niveau professionnel (notamment pour le support aux essais réalisés en externe ou les essais client non francophone)

Maitrise protocole d’essai

Rédaction de rapport d’essai

Outils :

• PUMA (pilotage banc)

• INCA (modification paramètre produit)

• CANAlyser (récupération donnée CAN devant de l’onduleur)

• diagalyser

• Oscilloscope

Qui nous sommes !

Le Groupe Emitech est un entreprise familiale leader dans le domaine des essais d’environnements. Avec plus de 670 collaborateurs répartis sur 18 sites en France et 1 au Maroc, notre groupe permet de garder un esprit PME tout en favorisant les évolutions internes. Nous mettons tout en œuvre pour que chacun développe de nouvelles compétences, s’épanouisse dans son métier et évolue selon ses aspirations.

Nous promouvons les talents de tous nos collaborateurs en toute équité. A ce titre, nous affichons un score à l’index de l’égalité professionnelle femmes-hommes de 84/100 pour l’année 2023 !

Ce score est établi sur les bases suivantes de l'écart de rémunérations (34 points sur 40, objectif : réduire l'écart de rémunération de 3 points), de l'écart augmentations individuelles (20 points sur 20), de l'écart promotions (15 points sur 15 ), du pourcentage de salariés augmentées au retour d’un congé maternité (15 points sur 15) et du nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations (0 points sur 10, objectif : en cas de départ, favoriser le recrutement d'une femme à compétences égales pour avoir une 2e femme dans les 10 plus hautes rémunérations)

Bon ressenti à l'arrivée sur site, équipe à l'écoute et bienveillante, tout se passe bien, hâte de travailler sur les bancs de test Emitech !

Clément

Ingénieur d’Essais

Je suis très content de réintégrer le Groupe Emitech après 6 ans, mais aussi, très impatient de vendre les prestations de ce qu'est devenu le Groupe Emitech. Content d’avoir retrouvé l’ADN d’un Groupe français et j’ai hâte de travailler avec les équipes.

Maxime

Responsable de Marchés

Très bien accueilli par l'ensemble des collaborateurs, le démarrage des activités est progressif et bien organisé. On se sent en confiance rapidement.

Pierre

Technicien d’essais

Un très bon accueil et une bonne intégration au sein du Groupe EMITECH.

Aurélie

Assistante Administrative

Je suis enchantée de commencer à travailler à mon nouveau poste de chargée ressources humaines et ravie d’être parmi le groupe Emitech. C'est une nouvelle aventure qui commence et je suis heureuse de pouvoir la poursuivre avec une équipe présente pour m'encourager et qui m’a accueillie chaleureusement.

Aya

Chargée de Ressources Humaines

La gentillesse et le professionnalisme du personnel me permettent aisément de faire partie de l'équipe d'une part, et du groupe Emitech d'autre part.

Mohamed

Ingénieur d’Etudes

J’ai été très agréablement surpris par l’excellente prise en charge par mon responsable et la cohésion et l’esprit d’équipe au sein du laboratoire de clim-méca. Je tiens à remercier mes nouveaux collègues pour leur aide au quotidien dans cette phase d’apprentissage.

Jean-Rémy

Responsable d’Affaires

Mon intégration dans le groupe Emitech s’est bien passée. J’ai fait connaissance avec ma manager , qui avait organisé une visite des moyens d’essais. On m’a donc présenté les différents bancs powertrain et les études en cours; visite très intéressante qui m’a donné des perspectives autres que celles de l’ingénierie. J’ai apprécié ce premier contact, merci à eux pour leur accueil !

David

Ingénieur d’Etudes

J'ai trouvé appréciable l'accueil reçu sur mon site, associé à ma présentation à l'équipe par mon chef. La mise à dispo des outils de travail et informatiques, tout se fait de manière professionnelle sans devoir aller "à la pêche aux info". J'apprécie la dispo des collaborateurs pour répondre aux questions et apporter leur support aux problématiques d'un nouvel arrivant.

Maxime

Responsable de Centre

Très bon accueil de mon responsable et des salariés, qui sont fort agréables ce qui est très appréciable le jour d’une arrivée dans une nouvelle entreprise. Le personnel est gentil, à l’écoute… Je suis contente d’avoir intégré Emitech, surtout le site de Bosroumois qui est très humain.

Sandrine

Assistante Projet Essais