CDI

Temps plein

Expérience

42400 Saint-Chamond

06/09/2024

Description du poste

Afin de renforcer nos équipes au sein de notre filiale LEFAE située à Saint-Chamond (42), nous recrutons un Technicien support technique et amélioration continue H/F, qui viendra en support à l'équipe Essais.

Vos missions seront les suivantes :

  • Maintien des installations et de la conformité des matériels, y compris DSM

  • Gestion des moyens de mesurage (DSM) y compris étalonnage interne

  • Support au déploiement des nouvelles installations (Validation et mise au point)

  • Traitement des anomalies (y compris non conformité et réclamations client)

  • Suivi des opérations de maintenance préventive et actions sécurité

  • Accompagnement à la préparation des installations d'essais

  • Contrôle réception des matériels et outillages

Le profil idéal que nous recherchons

De formation licence pro hydraulique industrielle ou équivalent, vous êtes rigoureux, curieux et avez un bon sens de l’organisation.

Vous maîtrisez le Pack Office et l'anglais technique (lu et écrit).

 

Qui nous sommes !

Le Groupe Emitech est un entreprise familiale leader dans le domaine des essais d’environnements. Avec plus de 670 collaborateurs répartis sur 18 sites en France et 1 au Maroc, notre groupe permet de garder un esprit PME tout en favorisant les évolutions internes. Nous mettons tout en œuvre pour que chacun développe de nouvelles compétences, s’épanouisse dans son métier et évolue selon ses aspirations.

Nous promouvons les talents de tous nos collaborateurs en toute équité. A ce titre, nous affichons un score à l’index de l’égalité professionnelle femmes-hommes de 84/100 pour l’année 2023 !

Ce score est établi sur les bases suivantes de l'écart de rémunérations (34 points sur 40, objectif : réduire l'écart de rémunération de 3 points), de l'écart augmentations individuelles (20 points sur 20), de l'écart promotions (15 points sur 15 ), du pourcentage de salariés augmentées au retour d’un congé maternité (15 points sur 15) et du nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations (0 points sur 10, objectif : en cas de départ, favoriser le recrutement d'une femme à compétences égales pour avoir une 2e femme dans les 10 plus hautes rémunérations)

« Car nous considérons que nos collaborateurs font la force de LEFAE Groupe EMITECH, nous mettons tout en œuvre pour les fidéliser et les motiver en proposant une rémunération attractive, une évolution professionnelle et de nombreux avantages » :

Conditions de travail : Un parcours d’intégration structuré (Onboarding), jours de congé d’ancienneté,

Convivialité & esprit familial : Découverte du métier de vos collègues, challenges entre collègues, évènements découvertes pour les familles, barbecues, repas noël,…

Santé : Mutuelle santé avantageuse pour vous et votre famille, une sur-complémentaire facultative pour profiter d’une couverture santé optimale,

Primes : Prime d’intéressement aux résultats (tous nos salariés participent activement au développement de l’entreprise), prime cooptation (nos salariés sont nos meilleurs ambassadeurs pour aider au recrutement de nos futurs salariés).

Repas : Titre restaurant d’une valeur de 11,50€ avec une prise en charge employeur à hauteur de 60%,

Epargne : Plan épargne entreprise, plan épargne retraite pour préparer au mieux son départ à la retraite,

Formation :  Possibilité de réaliser des formations notamment grâce à notre propre organisme de formation

Œuvres sociales : Bon Noël.

Transport : Prise en charge à 50% du tarif des transports en commun.

Vous souhaitez découvrir le monde des « essais » en vous épanouissant professionnellement et en développant vos connaissances dans une ambiance conviviale et bienveillante ?

Postulez maintenant pour rejoindre cette aventure passionnante !